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Überblick

Titel: Interne Meldestellen - Aktuelle Erkenntnisse aus der Studie 2019 über Whistleblowing in Schweizer Unternehmen
Datum: Freitag, 19. Juli 2019
Zeit: 11:00 Uhr
Dauer: 1 Stunde Live-Webinar (30min Präsentation + 30min Q&A)

Programm

Whistleblowing und Meldestellen gewinnen europaweit zunehmend an Bedeutung, nicht zuletzt aufgrund der jüngsten Gesetzesinitiativen. Dies trifft auch auf die Schweiz zu: Bereits 65% der Schweizer Unternehmen haben interne Meldestellen eingerichtet und folgen so Empfehlungen von Schweizer Wirtschaftsverbänden wie economiesuisse. Meldestellen sind ein wirksames Instrument, um illegales und unethisches Verhalten offenzulegen und tragen so auch entscheidend zum Schutz der Reputation von Schweizer Unternehmen bei, wie der Whistleblowing-Report 2019 verdeutlicht.

Moritz Homann, Managing Director Corporate Compliance der EQS Group, wird exklusiv die wichtigsten Ergebnisse der Studie vorstellen, die in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Chur (HTW Chur) über die Praktiken schweizerischer und europäischer Unternehmen im Bereich der internen Meldesysteme durchgeführt worden ist. Philipp Lüttmann, Partner, Risk Advisory Services bei der BDO, wird die Relevanz der Studienergebnisse für Schweizer Unternehmen einordnen und praktische Handlungsempfehlungen aussprechen.

Diese Punkte beleuchten wir:

  • Inwiefern Unternehmen in der Schweiz von illegalem und unethischem Verhalten betroffen sind
  • Inwiefern Meldestellen als Aufdeckungs- und Präventionsinstrument eingesetzt werden
  • Wie effektive Meldestellen ausgestaltet und kommuniziert werden können
  • Welchen Nutzen Unternehmen daraus ziehen

Wie sollen Meldestellen in der Praxis eingeführt werden? Auf welche Veränderungen müssen sich Unternehmen vorbereiten?

  • Rechtlicher Schutz für Hinweisgeber in der Schweiz
  • Implikation der am 16. April 2019 verabschiedeten europäischen Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern
  • Grundzüge eines wirksamen Compliance-Managements

 

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Speaker

Portrait_2_Moritz-1Moritz Homann

Managing Director Corporate Compliance - EQS Group 

 

Moritz Homann verantwortet beim Münchner Technologieanbieter EQS Group den Produktbereich Corporate Compliance. In dieser Funktion berät der studierte Politikwissenschaftler und Soziologe Unternehmen unter anderem bei der Einführung und Optimierung von Hinweisgebersystemen.

portrait_3_BDOPhilipp Lüttmann

Partner, Risk Advisory Services - BDO

 

Philipp Lüttmann ist Partner und Head Corporate Compliance Services Schweiz bei der BDO. Dabei verantwortet er unter anderem die Prüfung und Beratung beim Aufbau von Compliance Management Systemen. Er weist eine langjährige Projekterfahrung im Bereich Corporate Investigations im Finanz-, Industrie-, Automobil-, Rüstungs-, Pharma- und Dienstleistungssektor auf.

Moderator

 

portrait_1_cedricCédric Baumgartner 

Managing Director Switzerland – EQS Group

 

Cédric Baumgartner ist Managing Director der EQS Group und zeichnet die Gesamtverantwortung für die Bereiche Compliance und Investor Relations in der Schweiz. Davor leitete er mehrere Jahre digitale Projekte in der Unternehmens- und Kapitalmarktkommunikation bei der Geberit Gruppe. Er besitzt einen Master in Digital Business.)

Über EQS Group

Die EQS Group ist ein internationaler Anbieter von regulatorischen Technologien (RegTech) in den Bereichen Corporate Compliance und Investor Relations. Mehrere tausend Unternehmen weltweit schaffen mit der EQS Group Vertrauen, indem sie komplexe Compliance-Anforderungen erfüllen, Risiken minimieren und transparent mit Stakeholdern kommunizieren.

Die Produkte der EQS Group sind in der cloud-basierten Software „EQS COCKPIT“ gebündelt. Damit lassen sich Compliance-Workflows in den Bereichen Hinweisgeberschutz und Case Management, Richtlinien-Management, Insiderlistenverwaltung und Meldepflichten professionell steuern. Börsennotierte Unternehmen nutzen zudem ein globales Newswire, Investor Targeting und Kontaktmanagement, IR Webseiten, digitale Berichte und Webcasts für eine effiziente und sichere Investorenkommunikation.

Die EQS Group wurde im Jahr 2000 in München gegründet. Heute ist der Konzern mit rund 500 Mitarbeitenden in den wichtigsten Finanzmetropolen der Welt vertreten. An unserem Schweizer Hauptstandort in Zürich sind derzeit 30 Mitarbeitende beschäftigt. 

Besuchen Sie unsere Webseite, um mehr zu erfahren www.eqs.com